O Recrutamento e Seleção se eleva ao processo profissional com etapas de processo para escolher o profissional ideal com o perfil similar ao da empresa contratante desde a seleção dos currículos baseado nos critérios enviados pelo cliente, passando pela avaliação destes profissionais na entrevista levando em consideração cenários que poderiam aumentar o turnover do novo colaborador.
Para que haja na empresa contratações com expectativa de eficiência do escolhido, anulação de possibilidade de desligamento e um provável custo que o turnover poderia causar, nosso serviço de recrutamento e seleção avalia todos os candidatos individualmente para que efetivamente a escolha seja completamente avaliada em conjunto com a empresa cliente.
